المكلا-
الخميس 21/نوفمبر/2024
-
11:54
موجة متوسطة
756 KHz
موجتا FM
95.4 MHz
89.5 MHz
أي من البرامج التالية نالت اهتمام مستعمينا الكرام ؟
عيادة على الهواء
استوديو البث المباشر
كلام له معنى
نتائج التصويت
حالة الطقس:
انقر هنا للتعرف على أحوال الطقس فى مدن المحافظة
مفاتيح المدن:
انقر هنا للتعرف على ارقام مفاتيح مدن الجمهورية
تهــاني :
سجـل تهانيك لمن تحب هنا
تعـــازي :
سجل تعــازيك هنا
الرئيسية
/
اخبار عامة
/
مدير الخدمة المدنية والتأمينات بالساحل: شرعنا في تنفيذ برنامج القيد الوظيفي لتوفير قاعدة بيانات لجميع الموظفين بإسناد من المحافظ البحسني
[الاثنين 11/سبتمبر/2017 مصدر الخبر : المكلا/موقع إذاعة المكلا - محافظة حضرموت/خاص]
أكد مدير عام مكتب وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بساحل حضرموت سامي مبارك بامحفوظ أن المكتب بصدد انجاز المرحلة الاولى من مشروع التسجيل الآلي (القيد الوظيفي) المعتمد من رئيس الوزراء ووزارة الخدمة المدنية والتأمينات والسلطة المحلية بحضرموت بهدف توفير قاعدة بيانات عامة للموظفين في محافظة حضرموت والإقليم بشكل عام .
وأشار إلى أن المحافظ اللواء الركن فرج سالمين البحسني يدعم هذا النظام المتكامل وبإسناد معنوي من قبله ، وقد باشرنا بهذا النظام منذ الـ 30 من اغسطس الماضي ، جاء ذلك في حديث أدلى به مساء اليوم لراديو سلامتك fm ، مشيرا ً إلى أن هذا النظام سيعمل على حصر جميع الموظفين المباشرين لأعمالهم داخل مرافقهم الإدارية وإنهاء حالات التسيّب الإداري والانقطاع عن الوظيفة دون مبرر ، مؤكداً أن المكتب يعمل على إعادة الثقة لدى الخريجين كونه الجهة المسؤولة عن التوظيف في مكاتب الوحدات الإدارية .
وقال بامحفوظ : إن مكتب الخدمة المدنية اعتمد نظام المفاضلة حتى تكون هنالك شفافية في عملية التوظيف ومنح الوظيفة للأكثر استحقاقاً ، مشيرا إلى أن المكتب يولي اهتماماً بالمسجلين لديه منذ سنوات ، حيث سيتمتعون بنسبة 15% من الوظائف في نظام المفاضلة ، وقال إن المكتب سيرفع إلى دولة رئيس الوزراء تصوراً بإمكانية الاستفادة من نظام الإحلال الوظيفي لإدراج عدد كبير من الخريجين في الوظيفة العامة وفق نظام المفاضلة .
وأشار إلى أن مكتب الخدمة المدنية هو الجهة الرقابية والإشرافية على الوحدات الإدارية في القطاع العام ، ومن هذا المنطلق يقوم فريق متكامل من المكتب حالياً وعقب إجازة عيد الأضحى المبارك بالنزول الميداني على المرافق والمؤسسات الحكومية للإطلاع على سير الإنضباط الوظيفي ورفع تقارير يومية بذلك للسلطة المحلية بالمحافظة .