المكلا-الخميس 09/مايو/2024-07:15

موجة متوسطة 756 KHz موجتا FM 95.4 MHz 89.5 MHz

أي من البرامج التالية نالت اهتمام مستعمينا الكرام ؟

نتائج التصويت
تهــاني : سجـل تهانيك لمن تحب هنا تعـــازي : سجل تعــازيك هنا
المحافظ الديني يطلع على نشاط فرع مؤسسة الكتاب المدرسي بحضرموت
[ السبت 18 يونيو 2011 مصدر الخبر : المكلا/اذاعة المكلا/صلاح مبارك ]
12DSC_6583.jpg اطلع محافظ حضرموت خالد سعيد الديني اليوم على النشاط الانتاجي الطباعي لفرع مؤسسة مطابع الكتاب المدرسي بحضرموت, ومستوى إنجازه طباعة الكتاب المدرسي وفقاً والخطة الطباعية العامة للمؤسسة بفروعها الثلاثة في صنعاء وعدن والمكلا وذلك لتلبية احتياجات العملية التربوية والتعليمية من مطبوعات المناهج المدرسي .

واستمع المحافظ الديني الى شرح مفصل من قبل مدير عام فرع المؤسسة شائف باوزير والمدير الاداري والمالي محمد علي جونة عن نشاط المؤسسة وخطتها الطباعية التي تتضمن طباعة 24 عنواناً من بين 132 عنوان من الكتاب المدرسي تشملها الخطة الطباعية للمؤسسة بفروعها الثلاثة. واشارا إلى أهتمام قيادة المؤسسة ممثلة بالمدير التنفيذي للمؤسسة الدكتور عبدالله ابوحوريه  بتطوير وتحديث فرع المؤسسة بحضرموت وتزويده بآلات طباعية حديثة بغية تطوير خطته ونشاطه الطباعي  والارتقاء بمستوى أدائه الانتاجي.
وأعرب المحافظ الديني عن ارتياحه للجهود المبذولة من قبل قيادة المؤسسة وفرعها في حضرموت من ادارة وعاملين في الوحدات الانتاجية على انجازهما الخطة الطباعية للفرع مؤكداً أهتمام السلطة المحلية بتقديم أوجه التسهيلات بما يمكن الفرع من أداء دوره وتنفيذ خطته الطباعية لتلبية احتياجات الكتاب المدرسي منوهاً بأن فرع المؤسسة يعد واحداً من المنجزات الطباعية في حضرموت داعياً الى ايلاء المزيد من الاهتمام بالتأهيل وتدريب العاملين بالفرع من اداريين وفننين وتنمية مهاراتهم بما يمكن  من تحسين الاداء الانتاجي.
وحث المحافظ الديني قيادة فرع المؤسسة واللجنة النقابية على  العمل بروح الفريق الواحد وتغليب المصلحة العامة بما من شأنه الحفاظ على مكانة المؤسسة كقاعدة طباعية متميزة والاتجاه لمواكبة عملية التطوير والتحسين للأداء الطباعي للفرع والحرص على متابعة قضايا العاملين أولاً بأول بما ينسجم مع النظم الادارية والقانونية .. معرباً عن أستعداد السلطة المحلية لمعالجة أي قضايا  أو مطالب حقوقية وفقاً والنظام والقانون والعمل على تحسين المستوى المهني والمعيشي والصحي لمنتسبي المؤسسة بما يسهم في تحسين الاداء وزيادة الانتاج.